教务管理办公室工作职责

　　1、负责培训班次的委托需求的沟通协调，制定培训计划、报批办班方案、签订办学协议、选聘授课教师等工作；

　　2、负责与教务处和各教研部的联系沟通，及时收集教学管理、教学改革情况和各教研部老师课程信息，并向教研部反馈培训需求；

　　3、负责师资库、专题库、课程库建设。不断充实课程库、专题库、师资库，形成“三库”管理的动态机制，每学期更新一次“三库”信息；

　　4、负责组织教学评估。组织学员评教、评管，组织委托单位评学、评服务；向老师反馈学员评估结果，向委托单位反馈培训情况；

　　5、负责培训专题的设计和开发。与相关教研部联系，共同开发和设计适应不同地域、不同层次、不同类别培训对象，具有党校特色、广东特点的培训专题，拓展培训市场；

　　6、负责现场教学基地建设工作。推进校院教学基地和现场教学点的建设；

　　7、负责培训效果的调研工作。定期走访委托单位和回访受训学员，收集委托单位和培训学员的意见和建议；

　　8、负责短期培训工作规律的研究，掌握培训动态和需求信息；

　　9、负责收集、整理培训班资料，十五天内将相关资料（含办班委托函、办班审批件、办班协议书等），移交综合办公室归档；

　　10、完成学院交办其他工作。