河源市委党校深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述，以健全基本培训机制为重要抓手，强化系统观念、教学组织、培训手段、从严管理等四个方面，统筹推进基本培训落地见效，教育培训的系统性、实效性和针对性进一步增强。

一、强化系统观念，提升基本培训体系化

牢牢把握基本培训目标要求，有组织、有计划、有步骤地抓好干部和党员培训,以高质量培训服务市委中心工作。一是规范培训对象。推广“单位推荐+组织点训+统筹分配”的调训模式，对未在规定时限完成培训任务的干部实行点名补训，确保应训尽训、全员覆盖。2025年举办主体班22期、履职能力培训班12期、专题班3期。二是规范培训班次。坚持“量体裁衣”“一班一策”，采取长短结合、线上线下、分段分期等方式，市县党校按要求开设进修班、培训班、专题研讨班等基本培训班次，确保培训更加精准规范。三是优化培训内容和方式。聚焦河源实际，开设防汛度汛、“百千万工程”、“两山”理论等特色课程，用好河源丰富的红色资源，推行课堂讲授、案例解析、现场感悟相结合的教学方式，市委主要领导带头讲授“开学第一课”，示范带动各级党政领导干部上讲台68人次，提升培训质量。

二、强化教学组织，提升基本培训针对性

紧扣组织所需、岗位所需、干部所需，推动理论武装、政治训练、能力培训更加深入有力。一是紧扣主题主线。推行“单元+模块”的形式，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，优化构建5大板块、18个模块、37个单元、139个选题的课程体系，推动教学供给和履职需求精准匹配。二是突出关键少数。深入实施“一把手”政治能力提升计划，抓实县镇党政领导班子、优秀年轻干部等关键岗位、重点领域干部教育培训，推动“关键少数”的政治素养、政治能力与担负的领导职责相匹配。三是联通基层一线。深入开展“送课送教下基层”活动，建立基层宣讲优质课程库40门，采取“点单配课”模式，由市委党校为基层一线开出宣讲“菜单”，基层结合实际“点单”选择宣讲员和课程，市县党校“接单”选派教师到基层开展理论宣讲127场次，打通培训“最后一公里”。

三、强化内涵建设，提升基本培训实效性

树立“以教学为中心”的工作理念，持续深化教学改革，坚持硬件软件一起抓，推动学习内容、学习方法、学习效果同提升。一是完善培训机制。建立健全“学前+学中+学后”全链条学习培训机制，教师和学员之间、学员和学员之间围绕“两带来”问题开展同题共答，在解决学员困惑的同时，推动党校更新课程安排、教师及时更新课件内容，实现教学相长、学学相长、学用相长。二是抓好课程建设。立足河源红色、绿色、特色资源，开发《河源革命历史与经验启示》等具有河源特色的典型案例课程38门，梳理出市县优质课程资源322门，用好15个省市党校现场教学点和10条精品教学线路，开展“沉浸式”教学，提升培训效果。三是建强师资队伍。组建“专职教师+兼职教师”师资队伍，选聘授课经验丰富、基层工作扎实的领导干部、专家学者等70人为兼职教师，建立由72名优秀教师组成的市县党校优质师资库，实现全市党校系统优质教师资源共建共享。

四、强化从严管理，提升基本培训质效水平

深入落实从严治校要求，坚持严以治校、严以治教、严以治学，为落实基本培训任务提供有力保障。一是完善制度机制。修订完善主体班办班指引、学员外出学习调研安全管理等10项制度机制，推行课程评价、推门听课、教学督导等制度，不断提升制度化、规范化水平。二是坚持以考促学。落实理论水平测试制度，在各类主体班次开展政治理论水平测试，形成以考促学、常学常新、学以致用良好氛围。2025年参加考试测试学员达555人次。三是强化学员管理。组建组织员队伍，加强入学教育，通过点名、“双签到”等方式严抓学员学习纪律；发挥临时党支部作用，严肃培训期间党内政治生活；对中青年干部培训班等重点班次实行封闭式住校管理，使严的基调、严的措施、严的氛围成为党校的鲜明底色。

（河源市委党校 供稿）