佛山市南海区委党校深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述，做到“坚持系统观念，注重统筹谋划、整合资源，不断增强工作的整体性和协同性”，有效搭建起区镇党校“1+7红色矩阵”，打造协同育才献策体系化新格局。

一、优化联动机制，凝聚工作合力

南海区委高度重视党校工作，高质量推进区镇党校建设，区委组织部牵头抓总，区委党校统筹具体业务。阵地共建共享，硬件联动筑牢基础。2018年，南海区7个镇街党校相继建立。2022年，区委组织部、区委党校统筹，7个镇街党校以“阵地强基 雄师铸魂”为主题，同步举行新校区使用、升级改造再启用仪式，党校建设再次揭开崭新一页，达到有领导机构、有学习场地、有专人负责、有培训计划、有规章制度、有经费保障的“六有”标准，形成“红色矩阵”。机制创新驱动，软件协同提升效能。不断完善联动机制，建立区镇党校联席会议制度、区委党校教职工挂钩镇街党校联系制度，定期编印《南海党校月报》，共同交流党校发展的好做法、好经验。开设“南海党校·雄师学堂”公众号，开发学员管理系统，打造全区党校信息交流和学员管理平台。区委党校获评南海改革十大典型案例；3个镇街党校入选广东省“百个镇街党校示范点”，是全省入选数量最多的区县。

二、细化培训统筹，提升育才实效

区镇党校锚定基本培训实效，不断探索品牌化发展。做优重点班次。聚焦中心工作，高质量举办招商引资“合肥班”，新质生产力“浙江班”，“三高四新”现代产业发展“深圳班”等。高标准办好中青班，推进“培训识人”量化评价体系，对全区250名中青年干部建立“成长档案”，为选人用人提供有力参考。创新培训方式。带领镇街党校积极创新，组织学员进行交叉辩论赛并进行网络直播，在培训中创设党建剧本沉浸式体验、模拟实训、即兴演讲、龙舟讲堂、意志力锻炼等。擦亮培训品牌。统筹全区资源，持续擦亮“雄师学堂”培训品牌，协同打造新质生产力教育培训基地。积极推进“一校一品”建设，西樵镇委党校构建“室内+室外、沉浸+实践、团队+个人”的基层党员培训“立体矩阵”；桂城街道党校实施“头雁、强腰、扶苗、菁英”四大培训工程。

三、强化资源整合，赋能教学科研

区委党校发挥牵引带动作用，一体化整合区镇教学科研资源。教学资源一体化。不断完善课程库、师资库、案例库、现场教学库建设，建立起678门课程的全区党校课程库，并坚持每年更新。印制发布“城乡美学现场教学地图”，开发18个现场教学点；打造全域土地综合整治精品研学路线17条。每年均举办区镇党校“师资班”，统筹培养师资。打磨课程一体化。聚焦“百千万工程”“沿链经济”等鲜活又典型工作，研发“南海区改革攻坚教学案例”课程12门。举办全区党校系统精品课大赛，评选出9门精品课，其中2门获评佛山市党校系统精品课。科研献策一体化。强化有组织科研，组织发布南海高质量发展研究课题；推进“党校+政研”合作，区镇党校共撰写咨政报告36份，获区镇领导批示12次；探索“教员+学员”咨政模式，形成咨政报告汇编4本，其中1本被区委常委会集体研阅。

（佛山市南海区委党校 供稿）