为深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，海珠区委党校立足超大城市中心城区实际，以“人无我有、人有我优”的系统性创新，探索出一条特色鲜明的办学治校之路，为新时代基层干部教育培训提供了可鉴的“海珠样本”。

一、锻造“前沿课程”，以数智赋能勇立培训潮头

紧密对接区域“人工智能+”战略，率先在全市区级党校中系统构建数字经济培训体系。分层分类打造“数智海珠AI大讲堂”，将课堂设在琶洲试验区等发展一线，创新“企业家+领导干部/教师”双师共讲模式，引入“数字沙盘”推演等互动教学，直面数字治理、数据安全等前沿议题。2025年，相关课程包揽全市党校系统现场教学精品课、优秀课与教学创新奖，综合成绩位列第一，成为展示区域数字化转型实践的重要窗口。

二、深耕“本土富矿”，实现精品课程持续领跑

系统规划数字经济、生态文明、改革开放等多条精品线路。依托琶洲试验区、海珠湿地、黄埔古港等独特场景，建立“三级备课”与“三堂会审”机制，深耕本土实践“富矿”。连续五届共有6门课程获评广州市党校系统精品课，获奖总数稳居全市各区之首，其中1门课程获中组部优秀网络课程，2门获市委组织部好课程，形成了高质量课程持续产出的有效模式。

三、构建“立体矩阵”，推动理论武装贯通基层末梢

突破传统办学空间局限，首创“1个区委党校+18个街道党校”立体化矩阵体系。通过制度化召开年度工作会议、实施“全域送课”行动、举办师资专项培训、组织微党课评选及编撰本土实践案例集，系统性推动优质教育资源下沉，将党校教育的“神经末梢”延伸至街道社区，有效打通理论武装“最后一公里”，形成了“核心课堂精讲、基层站点广覆盖”的生动局面。

四、融合“教研咨政”，驱动学习成果高效转化

推动教学、科研、咨政深度融合。完善联合调研机制，组织师生围绕旧改、治理等一线难题共同调研，推动鲜活案例即时进课堂、问题建议迅即成咨政。近三年向省市区提交咨政成果28篇，上报约稿33篇，获中办采用1篇、省委采用20篇，累计获省市领导批示20篇次。2025年立项省市智库课题3项，参与省部级课题8项，发表论文9篇，孵化8门新课程。实现了“教学出题、科研解题、成果转化、咨政赋能”的闭环生态。

五、创设“实战考场”，在攻坚一线锤炼党性能力

超越传统课堂讲授，创造性将党性教育与能力锤炼的考场，直接设在旧改攻坚、招商引资、服务企业等区域发展“主战场”。通过“周五驻企服务计划”、旧改项目下沉等机制，组织学员在解决实际诉求、走访万户居民中砥砺初心、提升本领。2025年，超200名参训干部结业后直接投身重点攻坚任务，探索出“学用即时转化、战训深度融合”的党性教育新路径。

（广州市海珠区委党校 供稿）