2026年以来，东源县委党校牢牢把握“党校姓党”根本原则，紧扣基本培训工作要求，立足“十五五”开局起步关键节点，锚定东源作为“百千万工程”典型县、环万绿湖“湖泊+”绿色发展区的战略定位，以“政治铸魂、精准赋能、实践淬炼、从严管训”为抓手，高标准举办科级干部进修班、中青年干部培训班、村（社区）党组织书记和村（居）委会主任暨驻镇帮镇扶村工作队及驻村第一书记培训班等春季学期主体班，推动基本培训从“有没有”向“好不好”“优不优”跨越，为东源高质量发展锻造政治过硬、本领高强、作风优良的骨干力量。

一、强化政治铸魂，夯实基本培训根基

坚持把政治建设贯穿基本培训全过程，以理论凝心铸魂、党性淬炼品格、警示教育正本清源，确保培训方向不偏、根基稳固。一是抓实理论武装，筑牢思想根基。对标中央党校基本培训课程要求，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，全面融入各类主体班次教学。打破传统单向灌输模式，实施“专题辅导+领导上讲台+案例剖析+警示教育+互动研讨”五种教学模式，用基层话语阐释深刻理论，学员满意度达98%以上。二是做实党性淬炼，传承红色基因。整合县内县外红色资源，打造“沉浸式”党性教育，组织学员分批赴阮啸仙故居、梅州三河坝战役纪念园、叶剑英纪念园，通过重温入党誓词、诵读红色家书、重走革命足迹，在回望峥嵘岁月中传承红色基因、锤炼忠诚本色。集中观看反腐警示片，邀请县纪委监委同志结合基层“微腐败”案例授课，用“身边事”敲响“警示钟”，筑牢拒腐防变思想防线。三是抓实政绩观教育，夯实为民初心。将树立和践行正确政绩观贯穿培训全过程，专题讲授7场次，学习研讨2场次，读书分享2场次，发放《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等论著，组织学员深学细悟《习近平总书记地方工作期间坚持正确政绩观生动实践》并开展交流研讨，以严纪律、实学风促思想提升、作风转变。

二、强化精准赋能，提升基本培训质效

紧扣履职能力堵点、干部成长盲点，整合县镇教学资源，推动课程、师资、案例共建共享，实现“靶向施训、学以致用”。一是分类定制课程，实现精准滴灌。聚焦不同班次定位差异化设置“岗位适配、实战管用”课程体系：科级干部进修班聚焦环万绿湖“湖泊+”绿色发展区建设，特邀华南理工大学教授及参与省级政策制定的专家学者解读政策导向与顶层设计，同步安排县工作专班领导开展实务辅导，破解“政策理解不透、发展思路不宽”难题；中青年干部培训班聚焦政治能力、专业素养和实战本领提升，精准增设AI赋能干部能力提升、公文写作规范、数字政府建设、基层治理现代化、网络舆情风险管控等前沿课程，补齐年轻干部知识能力短板；村书记培训班立足乡村振兴实务，设置法治乡村、森林防灭火、信访化解、集体经济发展等实操课程，融入黄村镇大果山楂深加工等本土案例，精准破解基层履职难题。二是建强共享师资，丰富教学模式。构建“理论专家+领导干部+业务骨干+基层能手”多元师资格局，汇聚“政产学研”优质力量。2026年主体班邀请省市专家、县领导及业务骨干授课63人次，综合运用专题讲授、案例教学、情景模拟、现场研学等方式，配套开展党性分析、学员论坛、好书共读等活动，让课堂“活起来”、学习“实起来”。村书记班优选2名优秀村书记开展“河源支书”经验分享，面对面交流基层治理、产业带动、服务群众的“土办法”“金点子”；邀请驻镇工作队骨干、优秀企业家现身说法，分享帮扶共建、产业培育的实践经验，让学员学有榜样、干有方向。三是做活实践教学，拓宽发展思路。坚持“课堂围着发展转、教学贴着实践走”，把“三尺课堂”搬到产业一线、项目现场、发展前沿。深挖本土特色实践成果，将紫金蝉茶、万绿湖水产业等发展故事转化为教学案例，通过案例剖析、分组研讨，讲解“小特产”如何做成“大产业”。组织学员赴梅州松口古镇、南福金柚基地、连平智慧桃园开展异地教学，实地学习乡村文旅融合、特色产业规模化发展经验；在县内糖巢创客社区、贝拉小镇、智慧农业基地开展现场教学，深入了解“十带百坊千创客”培育行动路径，拓宽推进“百千万工程”典型县建设、激活乡村创新创业活力、促进城乡区域协调发展的思路。

三、强化严管实训，巩固基本培训成效

坚持以学促干、以严提质，把创新教学与从严管理贯穿培训全过程，推动能力提升与作风锤炼一体推进、双向赋能，确保培训成果落地见效。一是深化实践调研，推动学用融合。落实“集中调研+课题攻坚+决策报告+跟踪反馈”机制，推动培训从“课堂讲授”向“实践赋能”延伸。科级干部进修班、中青年干部培训班紧扣全县中心工作，设置全会精神、党建引领、生态文明、现代产业等十大板块调研选题，组织学员深入县直单位、乡镇一线、项目现场、产业基地开展走访调研，围绕重点难点问题察实情、找症结、谋对策，形成决策研究报告6篇，推动学习成果转化为推动县域发展的“金点子”、破解难题的“硬举措”。二是从严闭环管理，涵养优良学风。实行全封闭、全脱产管理，成立临时党支部和党小组，把党组织建在培训班上，实现“培训期间党建不缺位、管理不断档”。入学第一课严明纪律规矩，深入解读《干部教育培训学员管理规定》十项要求，结合干部培训期间违纪违规典型反面案例开展警示教育，以案为鉴、以案明纪。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，细化课堂纪律、请假报备、晚自习自学等制度，将出勤、发言、心得、作风表现纳入优秀学员评比，引导学员沉心静气、严守规矩，充分展现东源干部忠诚干净担当、务实奋进的良好形象。

（东源县委党校 供稿）