深圳市龙华区打造AI培训矩阵 提升干部数字化能力

　　今年以来，龙华区委组织部、区委党校立足龙华数字化发展形势与区域治理现代化需求，着力打造人工智能培训矩阵，积极推动干部数字化素养与创新能力提升，不断为龙华区高质量发展注入新动能。

　　一是聚焦技术前沿，打造专业化培训体系。围绕AI前沿技术热点、数字化转型应用等，依托元宇宙培训舱开发AI相关课程，创新课程设计，融入DeepSeek、AIGC等核心工具实操等培训内容，探索“AI+实战”融合路径。一方面，将人工智能通识教育课程纳入基本培训班次教学计划，推出人工智能应用实操班、人工智能实训赋能班等4期特色培训，推动干部充分运用前沿科技赋能发展；另一方面，组织人工智能专题培训班赴杭州学习，实地考察科创标杆企业，推动干部深入了解人工智能的应用实践，开拓视野格局，建立对人工智能运用的立体认知。

　　二是畅通培训渠道，构建全覆盖学习网络。创新开展“党校直通车—红芯智课系列”活动，依托区集中办公点，以组团预约、短训方式将AI定制课程送到“家门口”，满足干部不同层次AI学习需求。目前已开展活动5期，参与培训学员350余人次。此外，区街党校联动，打通赋能“最后一公里”。构建全面覆盖区、街道、社区分教点和党群服务站的多级立体培训渠道，精选来自各类高校、企业等权威专家80余人组建优质师资团队，累计开展AI专题培训210余场，覆盖党员干部、新就业群体等7900余人次。福城街道党校举办AI夜校，邀请专家教授、企业高管及IT达人等进行授课，覆盖基层干部并惠及社区居民、外卖骑手等各类群体，有关经验做法受到央视、新华社、环球时报等新闻媒体多次宣传报道。

　　三是重视学用结合，推进应用型AI实践。坚持“学以致用、用以促学”导向，充分发挥一周一策平台作用，组织学员围绕我区人工智能及相关产业发展开展深调研，深挖学员成果，切实推动学习成果转化为治理创新实践。累计收集政务服务、产业发展、城市治理等领域AI应用场景创新方案百余份，精选5篇形成一周一策报告，并获区领导批示10次。此外，举办人工智能专题学习分享会，通过“应用畅想+专题分享+学员研讨”三大板块，组织3个班次学员围绕个人AI应用成果进行汇报，并就产业生态培育、水务治理、交通安全等相关职能的“人工智能+”赋能实践展开论坛研讨，促进人工智能培训与发展需求相融合。

　　（深圳龙华区委党校 供稿）