惠州一体推进培训阵地建设

　　广东省惠州市按照整体推进、错位打造、优势互补的协同发展理念，构建覆盖全域、一贯到底的培训阵地体系，为高质量教育培训干部提供坚实保障。

　　统筹联动形成整体合力。制定印发《关于推动市委党校与广东东江干部学院一体化发展的措施》《关于加强市县镇党校“五统筹”实施方案》等文件，明确党校、干部学院办学方向、功能定位，围绕学制设置、教学计划、教学内容、师资管理、教学考评等方面，建立“市牵总、县主体、镇补充”的统筹机制。制定市县镇党校、行业党委党校和广东东江干部学院办学质量评估办法，每年分级分类开展评估，及时总结推广经验做法，督促突出问题整改，确保规范有序运行。

　　深化改革激发内生动力。实施党校“双轨制”管理体制改革，将市县两级党校由全员参公管理调整为行政管理人员参公管理、教师事业管理，建立与之相配套的急需紧缺人才引进、考核激励、职称评定等制度。按照勤俭办学、量力而行原则推进校园提档升级，推动市委党校和5所县级党校实施新建或改扩建计划，目前均已建成并投入使用，不具备独立办学条件的2个开发区与市委党校联合办学。印发《关于建强镇街党校的若干措施》，探索通过“镇街党校＋村（社区）分校＋特色现场教学点”模式，推动镇街党校规范化运作。成立市直机关工委、教育工委、两新工委等6所市级行业党校，满足各行业系统干部、党员培训需求。

　　共建共享优化资源供给。将党校、干部学院的教师全部纳入培养范围，制定分阶段全周期的培训计划，每年至少举办1期骨干师资专题培训，每月依托“名师工作室”邀请省级以上好课程主讲人指导帮带，实行市委党校与广东东江干部学院教师互派交流、到县镇党校支教送教，全面提升教师理论水平和业务能力。制定《重点教学科研工作项目清单》，实行揭榜挂帅、组团认领，设立“教学精品建设”专项资金，常态化开展集体备课、交叉观摩、教学评比竞赛等活动，推动教学转化。依托“粤视会”直播系统开设惠州市新时代公开课，邀请知名专家授课，设置“市级主课堂＋县镇分课堂”，推动优质资源向基层一线延伸。

（惠州市委组织部 供稿）