潮州市委党校建立“四库两联三结合”工作机制

　　潮州市委党校认真贯彻习近平重要指示精神和党校工作条例，践行“为党育才、为党献策”初心使命，在市委领导的部署指导下，建立“四库两联三结合”工作机制，打基础、补短板、上水平，推动党校主责主业与潮州经济社会发展实践深度融合，以机制创新驱动党校内涵式发展迈上新台阶。

　　建强“四库”硬核支撑，夯实内涵发展根基。锚定师资、课程、现场教学、案例四大核心要素，构建全链条育人支撑体系。一是打造“专兼融合”师资库，整合党校教师、专家学者、领导干部及乡土人才，组建“四位一体”师资队伍共135人，特邀11名省内外专家教授担任特聘导师，通过“1对多”结对帮带为青年教师赋能。二是打磨“专特结合”课程库，构建“3+12+N”课程体系，出台新课开发管理办法，动态储备优质课程380门，其中《以“绣花”功夫推进古城保育活化》获评省级“好课程”精品课程奖。三是搭建“点线贯通”现场教学库，坚持“一线一主题，一点一特色”原则，以6条主题精品现场教学路线为引领，重点打造“1+5+N”精品现场教学体系，布局36个教学点，串珠成链打造经典教学路线，配备18名专职教师实现“师资、课程、讲解”三位一体保障。四是汇聚“实践赋能”案例库，总结梳理全市47个镇街实践经验，编纂“百千万工程”案例汇编，开发系列案例课程。《探索优秀传统文化赋能基层治理新路径——“茶文化六步调解法”的生动实践》获评全省党校系统优秀教学成果奖。

　　深化“两联”协同联动，激活内涵发展动能。创新“联动科研+联组教学”模式，打破壁垒凝聚发展合力。一方面，以联动科研做强智库支撑，与省委党校、韩山师范学院等27家单位开展课题合作，9名教师受聘省、市7个部门及学会智库专家，聚焦发展重点开展研究，多项成果为决策提供参考。另一方面，以联组教学推动资源下沉，组织专职教师与38个市直单位建立“对应挂钩”机制，强化教学调研协作，为重点主体班次领导干部上讲台提供专业备课服务，推动优质教学资源双向流动。

　　抓实“三结合”落地见效，彰显内涵发展实效。着力推动教学、科研与潮州发展一线实践深度融合，实现成果转化与服务大局同频共振。教学紧扣实践需求，聚焦“百千万工程”“古城活化”等核心任务，开发10门专题课程，拍摄系列微课程并组织“送课下乡”活动，充实基层教学资源。科研锚定发展难题，坚持问题导向开展课题研究，2025年度市厅级课题立项17项，比增70%，立项数量与质量双提升。成果服务一线发展，策划“一线实践”活动月，组织189人次深入75个市直及基层单位调研，形成有价值的决策咨询报告19篇，获市厅级以上领导肯定性批示6次，其中1次获省领导批示，以高质量成果为潮州发展贡献党校智慧。

 　　（潮州市委党校  供稿）